Analyste-programmeur intermédiaire .Net

Emplacement : Vieux-Montréal, Québec, Canada - Date de l'envoi : 12-07-2018
La programmation vous passionne? Vous êtes enthousiaste à l’idée de créer un code de grande qualité au cœur d’une solution innovante, et ce, de la façon la plus efficace possible? Nous avons un poste pour vous!

L'équipe de notre client s’occupe du développement de solutions administratives RH/Paie dédiées au domaine des soins de santé. Elle se compose de gestionnaires de produits, d’analystes d’affaires, d’analystes-programmeurs, d’analystes en assurance qualité, de rédactrices techniques et de ScrumMasters. C’est une équipe dynamique et autonome qui ne demande que vous pour devenir une équipe exceptionnelle.

Plus particulièrement, vos responsabilités comprennent ce qui suit :
  • Réaliser la conception, le développement et les tests unitaires selon les normes en vigueur;
  • Réaliser les analyses techniques et les évaluations selon les besoins d’affaires déterminés;
  • Travailler en collaboration avec notre équipe Agile;
  • Démontrer du leadership favorisant l’amélioration continue de nos procédures de fonctionnement; nos solutions et la coordination entre les services;
  • Maintenir et documenter le code à l’aide du système de gestion du code-source;
  • Réaliser les mises à jour, l’optimisation du rendement et les migrations des nouvelles versions;
  • Implanter des nouvelles fonctionnalités selon les spécifications établies;
  • Réaliser le support et la correction des d’anomalies logicielles.
 
PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience minimale de 3-5 ans en programmation;
  • Maitrise de .Net;
  • Expérience pertinente en programmation sur base de données Oracle;
  • Connaissance du langage C (atout);
  • Développement d’applications en environnement Unix (atout);
  • Connaissance de Crystal Report (atout);
  • Connaissance de la méthodologie Agile;
  • Connaissance des outils JIRA et Confluence (atout);
  • Connaissance du gestionnaire de code source Git-Bitbucket ou autre;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et dépannage;
  • Capacité à comprendre rapidement l’information technique et à exprimer efficacement, à l’écrit, des processus complexes;
  • Aptitude à synthétiser l’information de manière claire et concise à l’écrit;
  • Habileté à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles tout en étant assertif, de manière à accéder à l’information requise tout en assurant le respect des échéances;
  • Une connaissance du domaine des ressources humaines et de la paie constitue un atout.
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Division de placement des talents en TI de Logient
 
LT Plus est la division de Logient qui s’occupe de recrutement et d’impartition de services TI. Nous attirons et embauchons les meilleurs spécialistes en développement logiciel sur le marché, puis nous formons des équipes aux compétences complémentaires dans le but de répondre exactement aux besoins de chaque client et aux exigences spécifiques de chaque projet.     

Grâce au code, tout est possible

Fondée à Montréal en 2000, Logient est la seule entreprise dans le marché montréalais qui propose une offre de services aussi diversifiée en matière de développement logiciels pour entreprises, offre qui s’adapte aux besoins de chaque client, quels qu’ils soient. 
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