Développeur back-end

Emplacement : Montréal, Québec, Canada - Date de l'envoi : 09-28-2018
Notre client recherche des talents engagés, motivés qui oseront proposer des changements qui lui bénéficieront. Il ne veut pas de super-héros travaillant de façon isolé. Nous recherchons donc des talents collaboratifs, curieux, autonomes et désirant partager leurs compétences/connaissances à l’ensemble de la communauté de pratique. Nous ne recherchons surtout pas des salariés, mais des gens passionnés et inspirés.

Équipe Agile Scrum / Sprint 2 semaines, œuvrant dans un environnement DevOps en pleine construction. Le pipeline d’intégration continue est en place via GIT/Jenkins/Maven/SonarQube/Nexus.

Tu es le candidat idéal si :
  • Tu es un développeur d'expérience qui aime les défis de transformation technologique
  • Tu maîtrises le développement Java back-end (REST, Spring Boot, Apache CXF, Microservices, SOAP, etc.)
  • Tu aimes partager des nouvelles idées et apprendre des autres
  • Tu as travaillé dans une équipe multidisciplinaire Agile / Scrum
  • Tu as travaillé dans des systèmes complexes
  • Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l'innovation
  • Tu comprends ce qu'est l'intégration continue
  • Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, les revues de code et les techniques DevOps
L'environnement de travail c'est:
  • Un cadre de travail en constante évolution
  • Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement
  • Un climat de travail collaboratif et dynamique

Qualifications :
  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et un minimum de six années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et trois années d'expérience pertinente
  • Expérience reconnue en développement Java back-end avec les technologies suivantes : JDK 8+, Git, REST, Spring, Apache CXF, Microservices, Tomcat, SOAP
  • Expérience au sein d'un projet qui a développé des composantes réutilisables dans une architecture orientée services
  • Expérience de travail dans une équipe Agile (Scrum / Kanban)
  • Bonne compréhension du cycle de vie du logiciel (SDLC)
  • Bonne compréhension des outils de la suite Atlassian (Jira, Bitbucket et Confluence)
  • Expérience en développement front-end avec Angular ou React, un atout important
  • Expérience dans le développement d’applications pour les marchés financier, un atout important
  • Connaissance des outils de DevOps tels que Jenkins et Urban code, un atout
  • Compréhension des technologies de « containerisation » (Docker, Kubernetes, OpenShift), un atout
  • Leadership, esprit d'initiative, capacité à mener plusieurs tâches de front et un fort esprit d'équipe
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Division de placement des talents en TI de Logient
 
LT Plus est la division de Logient qui s’occupe de recrutement et d’impartition de services TI. Nous attirons et embauchons les meilleurs spécialistes en développement logiciel sur le marché, puis nous formons des équipes aux compétences complémentaires dans le but de répondre exactement aux besoins de chaque client et aux exigences spécifiques de chaque projet.     

Grâce au code, tout est possible

Fondée à Montréal en 2000, Logient est la seule entreprise dans le marché montréalais qui propose une offre de services aussi diversifiée en matière de développement logiciels pour entreprises, offre qui s’adapte aux besoins de chaque client, quels qu’ils soient. 
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